Workflows — Condities

Een conditieblok splitst de workflow in twee paden op basis van regels. Wanneer de regels waar zijn, volgt het ene pad; wanneer ze niet waar zijn, volgt het andere pad.

Regels definiëren

Een conditie bestaat uit één of meer regels. Elke regel bevat drie onderdelen:

Onderdeel	Omschrijving
Veld	Het medewerker-veld dat wordt gecontroleerd (bijv. `department`, `jobTitle`)
Operator	De vergelijkingsmethode
Waarde	De waarde waarmee wordt vergeleken

Beschikbare operators

Operator	Omschrijving	Voorbeeld
Is gelijk aan	Exacte overeenkomst	`department` is gelijk aan `IT`
Is niet gelijk aan	Geen overeenkomst	`userType` is niet gelijk aan `Guest`
Bevat	Tekst komt voor in het veld	`jobTitle` bevat `Manager`
Bevat niet	Tekst komt niet voor	`mail` bevat niet `external`
Begint met	Veld begint met tekst	`userPrincipalName` begint met `admin`
Eindigt op	Veld eindigt met tekst	`mail` eindigt op `@bedrijf.nl`
Groter dan	Numerieke vergelijking	`employeeId` groter dan `1000`
Kleiner dan	Numerieke vergelijking	`employeeId` kleiner dan `500`
Is leeg	Veld heeft geen waarde	`mobilePhone` is leeg
Is niet leeg	Veld heeft een waarde	`manager.displayName` is niet leeg
Is gewijzigd	Veld is aangepast (alleen bij Employee Updated)	`jobTitle` is gewijzigd

Logica

Wanneer u meerdere regels toevoegt, kiest u hoe ze worden gecombineerd:

Logica	Omschrijving
EN	Alle regels moeten waar zijn
OF	Minimaal één regel moet waar zijn

Paden

Na evaluatie van de regels volgt de workflow één van twee paden:

Waar-pad — De regels zijn waar. Verbind dit pad met de acties die moeten worden uitgevoerd.
Niet waar-pad — De regels zijn niet waar. Verbind dit pad met alternatieve acties, of laat het leeg om de workflow te beëindigen.

Voorbeeld

Scenario: Verschillende onboarding voor managers en reguliere medewerkers.

Regel	Operator	Waarde
`jobTitle`	Bevat	`Manager`

Waar-pad → E-mail met extra managementinformatie + licenties toewijzen
Niet waar-pad → Standaard welkomstmail

Last modified: 09 April 2026